직업상담의 이론 및 접근방법
직업상담의 이론 및 접근방법에 대해서 알아보겠습니다. 상담이론은 정신분석적 상담, 아들러의 개인주의상담, 실존주의 상담, 내담자중심 상담, 형태주의 상담, 교류분석적 상담, 행동주의 상담, 인지정서행동적상담(REBT), 인지치료, 현실치료로 나누어 볼 수 있습니다. 먼저 정신분석적 상담에 대해 설명해드리겠습니다. 정신분석적 상담은 프로이드의 정신분석이론으로 인간을 비합리적이고 결정론적 이며, 생물학적 충동과 본능을 만족시키려는 욕망에 의해 동기화된 존재로 가정한다. 어린시절의 경험과 무의식을 강조하며, 인간의 적응을 방해하는 요소를 무의식 속에서 동기로 작용하고 이쓴 억압된 충동으로 본다. 상담과정은 어떤 위협이나 비난받을 위험이 없는 안전한 분위기 소겡서 내담자로 하여금 과거에 효과적으로 대처할 수..
2024. 11. 13.
직업상담사의 전문지식
직업상담사의 전문지식에 대해 알아보겠습니다. 직업상담사에게 요구되는 기술영역은 일반상담능력, 정보분석과 적용능력, 개인 및 집단검사 실시능력, 고나리능력, 실행능력, 조언능력이 있습니다. 직업상담사가 갖추어야 할 지식은 첫번째는 교육, 훈련, 고용동향, 노동시장, 진로자원 등에 대한 지식입니다. 두번째는 진로발달 및 진로유형 등을 포함한 직업상담의 기본개념에 대한 지식입니다. 세번째는 진로발달과 의사결정이론에 대한 지식입니다. 네번째는 여성과 남성의 변화하는 역할과 일, 가족 여가의 관련성에 관한 지식입니다. 다섯번째는 노인, 장애인 등 특수집단을 돕기 위해 고안된 상담기술 및 기법에 대한 지식입니다. 여섯번째는 직업정보를 수집, 보충하영 전달하는 전략에 대한 지식입니다. 일곱번째는 우리나라 직업발달..
2024. 11. 8.
