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직업상담사25

청소년을 위한 진로 상담 전략(개괄적) 청소년을 위한 진로 상담 전략 서론 청소년기는 개인의 정체성과 미래 방향성이 형성되는 중요한 시기입니다. 이 시기에 올바른 진로 상담은 청소년이 자신에게 맞는 직업을 탐색하고 선택하는 데 큰 도움을 줄 수 있습니다. 이번에는 효과적인 청소년 진로 상담 전략에 대해 알아보겠습니다. 1. 청소년의 이해청소년 상담의 첫 번째 단계는 상담 대상인 청소년을 이해하는 것입니다. 이들은 정서적으로 불안정하고 정체성을 확립해 나가는 과정에 있습니다. 그들의 관심사, 가치관, 그리고 개인적 경험을 이해하기 위해 다음과 같은 방법을 사용할 수 있습니다. 1) 개별 상담1.1 상담은 청소년이 자신의 생각과 감정을 솔직하게 표현할 수 있는 안전한 공간을 제공합니다. 상담자는 청소년이 스스로에 대해 탐구할 수 있도록 질문을 던.. 2025. 1. 13.
직업상담의 시작 배경(산업혁명이후) 직업상담의 시작 배경에 대해 알아보겠습니다.직업상담은 사회적, 경제적, 기술적 변화 속에서 개인과 조직의 요구에 맞추어 변화하기 위해 나타난 전문 분야입니다. 그 시작은 산업혁명으로  올라가며, 이후 현대 사회의 복잡한 고용 구조와 노동시장의 변화에 따라 발전해왔습니다. 직업상담이 등장하게 된 배경을 경제적, 사회적, 역사적, 그리고 심리학적 관점에서 살펴보겠습니다.  1. 산업혁명과 노동시장의 변화18세기 후반부터 영국에서부터 시작된 산업혁명은 직업상담이 등장하게 된 가장 중요한 계기 중 하나입니다. 산업혁명 이전에는 대부분의 사람들이 농업, 수공업, 또는 가업(家業) 형태의 경제활동에 종사했으며, 직업 선택은 전통과 지역 사회에 의해 결정되는 경우가 많았습니다. 그러나 산업혁명 이후 기계화와 공업화가.. 2025. 1. 9.
효과적인 직업상담 기법 효과적인 직업상담 기법에 대해 알아보겠습니다.직업상담은 개인의 직업적 목표 설정과 경력 개발을 돕기 위해 중요한 역할을 합니다. 효과적인 직업상담은 다양한 상담 기법과 전략을 활용하여 개인의 욕구와 상황에 맞는 해결책을 제시합니다. 이 글에서는 효과적인 직업상담 기법들을 소개하고, 각 기법의 활용 방법과 장점에 대해 다룹니다.   1. 초기 상담 및 관계 형성효과적인 상담의 시작은 상담자와 내담자 간의 신뢰 관계 형성입니다. 이를 위해 초기 상담에서는 다음과 같은 기법이 유용합니다:적극적 경청: 내담자의 이야기를 경청하고, 공감적 반응을 통해 신뢰를 형성합니다. "당신의 이야기를 들으니 정말 중요한 고민인 것 같군요"와 같은 피드백은 내담자가 자신을 이해받고 있다는 느낌을 받을 수 있게 합니다.활용 방법.. 2025. 1. 8.
직업상담사 2급 2025년 일정(큐넷 Q-net) 직업상담사2급 - 국가자격 종목별 상세정보 | Q-net 국가자격 종목별 상세정보 | Q-net국가자격 종목별 상세정보www.q-net.or.kr 직업상담사2급Vocational Counselor관련부처고용노동부시행기관한국산업인력공단검정형 자격 시험일정직업상담사2급 구분,필기원서접수,필길시험,필기합격발표,실기원서접수,실기시험,최종합격자발표일 항목 순으로 시험일정 안내표구분필기원서접수(인터넷)(휴일제외)필기시험필기합격(예정자)발표실기원서접수(휴일제외)실기시험최종합격자발표일2025년 정기 기사 1회2025.01.13~2025.01.16[빈자리접수 : 2025.02.01~2025.02.02]2025.02.07~2025.03.042025.03.122025.03.24~2025.03.272025.04.19~2025.. 2025. 1. 7.
직업상담사의 역할과 책임 직업상담사의 역할과 책임에 대해 설명해드리겠습니다. 직업상담사는 개인의 경력 개발과 직업 선택을 지원하며, 고용시장에서 개인과 기업 간의 원활한 연결을 돕는 전문가입니다. 이들은 고용 문제를 해결하고, 구직자와 고용주가 상호 만족할 수 있는 결과를 창출하는 데 중점을 둡니다. 직업상담사의 역할과 책임은 크게 다음과 같이 분류할 수 있습니다.  1. 경력 상담 및 지원직업상담사는 구직자가 자신의 흥미, 적성, 기술, 경력 목표를 명확히 이해하도록 돕습니다. 이를 위해 다음과 같은 활동을 수행합니다:적성 및 흥미 검사: 심리검사와 적성 평가를 통해 개인의 강점과 약점을 파악합니다. 이를 통해 구직자가 자신의 적성과 흥미에 부합하는 직업 분야를 명확히 이해할 수 있도록 합니다.경력 계획 수립: 구직자의 단기 .. 2025. 1. 7.
보딘(Bordin)의 정신역동적 상담기법(직업상담) 보딘(Bordin)의 정신역동적 상담기법은 심리치료와 상담에서 관계 중심의 접근 방식을 강조하며, 특히 치료적 동맹(therapeutic alliance)의 중요성을 부각시킵니다. 그의 접근법은 정신역동적 이론을 기반으로 하지만, 다양한 상담 이론과 융합하여 폭넓게 적용될 수 있도록 설계되었습니다. 아래에서는 보딘의 상담기법의 주요 개념과 요소를 3000자 분량으로 요약합니다1. 보딘의 치료적 동맹 개념보딘은 상담과 치료의 성공 여부가 치료적 동맹의 질에 달려 있다고 보았습니다. 치료적 동맹은 내담자와 상담자 사이의 협력적이고 신뢰로운 관계로, 보딘은 이를 세 가지 구성 요소로 설명합니다.(1) 목표 합의 (Agreement on Goals)내담자와 상담자가 치료의 목표에 대해 합의하는 과정입니다. 내담.. 2024. 12. 10.